CALENDÁRIO 2024 | gestoresdesonhos

CALENDÁRIO DE DESENVOLVIMENTO 2024

Vivemos tempos desafiadores, com muito a se fazer em um contexto que nos exige total senso de urgência Dá a impressão que todos estão correndo, sabe se lá pra onde, como se nossas vidas dependessem disso.

Nessa correria desenfreada as empresas demandam cada vez mais de seus colaboradores, todo esforço e dedicação parecem não ser suficientes.

Como fazer para conciliar o pouco tempo que temos para entregar o que nos é exigido e ainda por cima ter tempo para nos adaptar e reciclar nossos conhecimentos?

Seremos capazes de acompanhar a velocidade vertiginosa das mudanças a nossa volta?

Se você acha que dá conta de fazer tudo isso sozinho, sem apoio, a resposta é clara NÃO!

Sensível a esse momento a GESTORES DE SONHOS traz até você o calendário de desenvolvimento humano e organizacional para 2024.

A hora de definir seu futuro e o da sua empresa é agora.

Leia com atenção o material abaixo, preparado com muito carinho, tenho certeza que vai te surpreender.

Um abraço, bons desafios e conte com a gente!

9 entre 10 profissonais de RH desejam, ao mesmo tempo, ser estratégicos e dar conta das rotinas inevitáveis que sua atuação exige. Nós podemos te ajudar!

A Gestores de Sonhos nasceu a partir de um propósito claro: mudar a forma como as organizações cuidam das pessoas!

Somos um hub de treinamentos ágeis com soluções para a nova economia.

CAPITALISMO CONSCIENTE - Selo Embaixador.png

Somos embaixadores do Capitalismo Consciente e acreditamos que relações de parceria se fortalecem na compreensão de que todos podem se apoiar mutuamente, principalmente nos períodos de crise.

Estamos convencidos que o “gerir pessoas” precisa dar lugar ao “cuidar das pessoas” e todas as nossas soluções e interações com os clientes estão 100% alinhadas com o fio dourado que conduz nosso propósito.

E sabe porque conseguimos resultados diferenciados?

Porque essa é a principal necessidade das pessoas diante do contexto desafiador que estamos vivendo: serem cuidadas. Empresas que cuidam de suas equipes aumentam sensivelmente o nível de engajamento e favorecem os resultados.

O calendário de desenvolvimento humano e organizacional da
Gestores de Sonhos tem essa pegada. Ajudar sua empresa a cuidar melhor dos seus colaboradores, gerando alinhamento, engajamento, capacitando-os para alavancar seus resultados.

Tá legal, parabéns pela iniciativa... Mas o que é esse calendário de desenvolvimento?

É uma programação de workshops temáticos para todos os meses de 2024, recheada de conteúdos relevantes e atuais capazes de levar aprendizado, conscientização e engajamento.

E porque devo me preocupar em ter uma programação de desenvolvimento para o ano todo?

O desenvolvimento contínuo dos colaboradores é uma condição essencial para que as empresas consigam enfrentar com protagonismo a complexidade e a volatilidade que caracterizam o momento que vivemos.

E tem mais!!! Nada indica que esse contexto vai se alterar. A velocidade e o grau de imprevisibilidade com que as mudanças ocorrem exigirão de todos nós a mesma agilidade e prontidão para responder aos desafios trazidos por elas.

E o que credencia a Gestores de Sonhos a levar essa solução para as organizações?

Por sermos um hub, contamos com um diversificado time de profissionais, alinhados com nosso propósito e especializados em temáticas atuais e relevantes para as empresas.

Somos especialistas em conscientização, a única forma consistente de gerar as mudanças que sua empresa precisa. Pensou em conscientizar sua equipe, pensou na Gestores de Sonhos.

A Gestores de Sonhos desenvolveu expertise em programas de desenvolvimento e conscientização tendo atendido mais de 80 marcas.

Atuamos como curadores e gestores de trilhas de desenvolvimento, levando soluções práticas e ágeis para as organizações.

E como está estruturado o calendário?

Os assuntos estão divididos em grupos temáticos, da seguinte forma:

Saúde mental.

Desenvolvimento de líderes.

Desenvolvimento dos colaboradores.

Programação dos workshops por trimestre:

Com o calendário de desenvolvimento 2024 estamos preparados para encantá-los e ampliar a consciência dos seus colaboradores, gerando engajamento, levando-os para o futuro e multiplicando sua performance, em nível individual e institucional.

Quais são as condições para ter o calendário de desenvolvimento em minha empresa?

PLANO ANUAL:

ALTERNATIVA 1 - 36 workshops por ano (3 por mês).
ALTERNATIVA 2 - 24 workshops por ano (2 por mês).
ALTERNATIVA 3 - 12 workshops por ano (1 por mês).

PLANO SEMESTRAL:

ALTERNATIVA 1 - 18 workshops por semestre (3 por mês).
ALTERNATIVA 2 - 12 workshops por semestre (2 por mês).
ALTERNATIVA 3 - 6 workshops por semestre (1 por mês).

PLANO TRIMESTRAL:

ALTERNATIVA 1 - 9 workshops por trimestre (3 por mês).
ALTERNATIVA 2 - 6 workshops por trimestre (2 por mês).
ALTERNATIVA 3 - 3 workshops por trimestre (1 por mês).

IMPORTANTE: Imprescindível que hajam, no mínimo, 30 colaboradores por workshop.

Outras informações:

Os worshops serão realizados online com tempo de duração previsto de 60 minutos.
Demandas por workshops presenciais deverão ser negociadas a parte.
O Accountability Game, previsto na programação de dezembro tem duração de 4 horas, devendo sua contratação isolada ser negociada a parte.

Que outros benefícios minha empresa terá ao contratar o calendário de desenvolvimento da Gestores de Sonhos para 2024?

A Gestores de Sonhos assumirá toda a gestão da trilha contratada, incluindo a contratação dos facilitadores, o briefing para atualiza-los sobre o contexto da empresa, a eventual substituição em casos de contingência e o alinhamento com a cultura da organização.
Ao assumir a curadoria, a Gestores de Sonhos tira do RH o peso da burocracia relacionada a contratação de profissionais de forma avulsa e da gestão de agendas, o que demanda tempo e custos extras para a organização.
A Gestores de Sonhos assegura a qualidade dos workshops e faz avaliações periódicas com os representantes da empresa, podendo inclusive alterar os temas de acordo com as necessidades da empresa contratante que surgirem ao longo da trilha.